Subsidios por maternidad

Las escribanas activas acceden a este beneficio por primera vez.

Las trabajadoras en dependencia que antes lo recibían del BPS, pasan a ser beneficiarias de la Caja.

Será servido durante 14 semanas.

El monto mensual equivaldrá:

para las escribanas, al 50% del promedio actualizado de los honorarios del último año civil completo;

para las empleadas, al promedio del sueldo de los últimos 6 meses incrementado con la cuota parte correspondiente a salario vacacional, aguinaldo y licencia generados durante el período amparado.

El monto mensual nominal no podrá superar las 13,5 BPC (hoy, $ 56.079) ni ser inferior a 2 BPC (hoy, $ 8.308).

El beneficio empezará a aplicarse a los casos de alumbramientos que se produzcan a partir del 1º de julio de 2020.

Desde esa fecha cesarán los actuales reembolsos por gastos por maternidad, parto y puerperio y la exoneración parcial del aporte mínimo, es decir, los beneficios instituidos por mientras no se contara con un subsidio por maternidad.

La ley constituye un fondo especial para el financiamiento de este beneficio.

Volver a "Principales modificaciones"